신태균의 "인재의 반격"

저자는 삼성인력개발원의 최고학습책인자(CLO)를 지낸 분이다. 저자는 우리 나라 최고의 기업에서 이건희 회장 재임 초기에 삼성의 경영철학을 개발하고 이끌면서 실무를 이루어낸 사람이다. 이 저자의 관점으로 21세기 미래에 다가올 4차 산업 혁명을 어떻게 대처해야 하는지에 대한 지혜가 숨겨져 있다. 4차 산업 혁명을 4.0 시대로 부르면서 1.0 시대, 2.0 시대, 3.0 시대의 특징들을 각각 제시하며, 앞으로 우리가 겪어야 할 4.0 시대의 특성을 다루고, 무엇을 준비해야 하는지에 대한 해결책을 제시하고 있다. - 1.0 시대는 그냥 주어진 답을 찾는 인재이다. OX 문제, 4지 선다형 문제에 답을 하면 된다. - 2.0 시대는 문제에 대해서 자유롭게 기술하지만, 단답형으로 대답을 해야하는 시대이다. 2..